新入社員を安心させようと……舞台オタクの”有給の使い方”に「優しさの方向がちょっと上級者すぎたかも」

この春から新入社員の教育係を担当を任された舞台オタクの投稿が、ちょっと切ないエピソードとして4万5000件を超えるいいねを集めています。

教育係が語った”有給の使い方”が予想外すぎた

話題を呼んでいるのは、りりさん（@lily_hpmy）の投稿。新入社員の教育係になったりりさんは、まず緊張をほぐしてあげようと「全然趣味とかで好きに有給使っていいからね！」と声をかけたそう。

 

そのうえで「私なんか先週舞台を観に東京行って再来週も同じの観に行くからね」と自分の例を添えたところ——ドン引きされてしまったというオチです。

 

 

 

同じ舞台を2週連続で観に行くのは舞台オタク界隈では珍しくない行動ですが、社会人なりたての新入社員にとっては「有給でそんな使い方していいの？」という驚きより先に「同じ舞台を2回……？」という衝撃が来てしまったのかもしれません。

 

この投稿にはリプライや引用で共感の声が殺到。

 

「こういう上司に当たりたいもんだ」
「これ新入社員がうまいリアクションできなかっただけで内心はめちゃくちゃ喜んでると思う」
「神上司だこういう人がいるから生きていける」
「こういう先輩になりたい」
「安心させようとして逆にキャラが強すぎて引かせてしまうの、愛おしいコミュニケーション事故ですよね」

「優しさの方向がちょっと上級者すぎたかも😂」

 

りりさんのような先輩がいる職場、新入社員もいつか「ありがたかった」と気づく日が来るはずです——たぶん。

 

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